Sumber Manusia

Memastikan pengurusan tatatertib, kenaikan pangkat dan penilaian prestasi dilaksanakan mengikut peraturan yang telah ditetapkan.

<!--[if !supportLists]-->v. <!--[endif]-->Memastikan perkhidmatan kaunseling berkaitan kerjaya, perkembangan, pencegahan dan pemulihan dilaksanakan secara selaras dan terancang.